در صورت کوتاهی کارگر 👷 ♂️و عدم رضایت آیین نامه های انضبا
در صورت کوتاهی #کارگر 👷 ♂️و عدم رضایت #آیین_نامه_های_انضباطی پس از تذکر کتبی، #کارفرما با موافقت #شورا علاوه بر پرداخت #مطالبات و #حقوق 💰 معوقه به نسبت هر سال #سابقه_کار معادل یک ماه آخرین #حقوق_کارگر را به عنوان #حق_سنوات بپردازد و #قرارداد را #فسخ نماید.
👈 در صورت عدم وجود شورا در محل کارگاه، کسب نظر #انجمن_صنفی لازم است.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
مشاوره آنلاین تلگرام و واتس اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http:// kiandad.com
👈 در صورت عدم وجود شورا در محل کارگاه، کسب نظر #انجمن_صنفی لازم است.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
مشاوره آنلاین تلگرام و واتس اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http:// kiandad.com
۱.۲k
۰۹ آذر ۱۳۹۷
دیدگاه ها (۱)
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.