⚖
⚖
⁉️ آیا کارفرما میتواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟
➖باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد میشود و طرفین به تنهایی نمیتوانند آن را فسخ کنند.
➖ اگر #کارگر یا #کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و #سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر میشود.
➖ از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمیتواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیرقانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند.
➖ در صورت #اخراج یا فسخ #قرارداد #کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق #بیمه کارگر را پرداخت کند.
.
#کار #تامین_اجتماعی #وزارت_کار
⚖
#وکیل
#وکیل_آنلاین
#وکیل_کیفری
#مهدی_رضوی
#مشاوره_حقوقی
#وکیل_پایه_یک_دادگستری
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان .
.
⚖ مشاوره حقوقی رایگان
📱09128400921
📞02122904873
📞02122904874
🌐http://t.me/dadarmanlf
🌐www.aparat.com/dadarman
🌐dadarman.ir
🌐kiandad.com
⁉️ آیا کارفرما میتواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند؟
➖باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد میشود و طرفین به تنهایی نمیتوانند آن را فسخ کنند.
➖ اگر #کارگر یا #کارمند در انجام وظایف خود دچار نقص یا قصور انضباطی شوند، کارفرما حق دارد پس از تذکرات کتبی و در صورت نظر مثبت شورای اسلامی کار ضمن پرداخت مطالبات و حقوق معوقه و #سنوات کارگر قرارداد او را فسخ کند، اما اگر هیئت حل اختلاف با اخراج کارگر موافق نباشد، حکم بازگشت کارگر صادر میشود.
➖ از لحاظ قانونی هیچ کارفرمایی نمیتواند بدون دلیل موجه قبل از پایان مهلت قرارداد اقدام به فسخ آن کند و به دلیل غیرقانونی و غیر منطقی کارگر و کارمند خود را اخراج کند.
➖ در صورت #اخراج یا فسخ #قرارداد #کارفرما باید سنوات کارگر، حقوق معوقه و حق #بیمه کارگر را پرداخت کند.
.
#کار #تامین_اجتماعی #وزارت_کار
⚖
#وکیل
#وکیل_آنلاین
#وکیل_کیفری
#مهدی_رضوی
#مشاوره_حقوقی
#وکیل_پایه_یک_دادگستری
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان .
.
⚖ مشاوره حقوقی رایگان
📱09128400921
📞02122904873
📞02122904874
🌐http://t.me/dadarmanlf
🌐www.aparat.com/dadarman
🌐dadarman.ir
🌐kiandad.com
۳.۱k
۱۹ شهریور ۱۳۹۹
دیدگاه ها (۱)
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.