⚖️
⚖️
⁉️ پرداخت فوق العاده سختی کار برای کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند چگونه است ؟
📚 در مواد 52 و 65 قانون کار در کارهای سخت و زیان آور مزایایی پیش بینی شده است و چنانچه کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد فوق العاده سختی کار با توجه به ماهیت شغل یا محیط کار پرداخت می گردد .
✅️به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد . استفاده از این مرخصی ، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد .
⚖️
#کار #کارگر #حقوق #کارفرما #بیمه #استخدام #وزارت_کار #تامین_اجتماعی #پرسنل #شغل
⚖️
#وکیل
#وکیل_کیفری
#مشاوره_تلفنی
#وکیل_پایه_یک
#مشاوره_حقوقی_رایگان
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
#مهدی_رضوی_وکیل_پایه_یک_دادگستری
📱09128400921
📱09336267676
📞021_22904873
📞021_ 22904874
🌐dadarman.com
🌐kiandad.com
🌐https://instagram.com/dadarman
⁉️ پرداخت فوق العاده سختی کار برای کارگرانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند چگونه است ؟
📚 در مواد 52 و 65 قانون کار در کارهای سخت و زیان آور مزایایی پیش بینی شده است و چنانچه کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد فوق العاده سختی کار با توجه به ماهیت شغل یا محیط کار پرداخت می گردد .
✅️به استناد ماده 65 قانون کار مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد . استفاده از این مرخصی ، حتی الامکان در دو نوبت و در پایان هر شش ماه کار صورت می گیرد .
⚖️
#کار #کارگر #حقوق #کارفرما #بیمه #استخدام #وزارت_کار #تامین_اجتماعی #پرسنل #شغل
⚖️
#وکیل
#وکیل_کیفری
#مشاوره_تلفنی
#وکیل_پایه_یک
#مشاوره_حقوقی_رایگان
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
#مهدی_رضوی_وکیل_پایه_یک_دادگستری
📱09128400921
📱09336267676
📞021_22904873
📞021_ 22904874
🌐dadarman.com
🌐kiandad.com
🌐https://instagram.com/dadarman
۱.۹k
۲۳ شهریور ۱۴۰۱
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.