به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، اکبر پیرستانی
به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، اکبر پیرستانی، معاون فناوری و نوآوری دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در نشست خبری با موضوع طرح پویش اظهار کرد: با حمایت‌های همه‌جانبه شخص دکتر طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نجفی رئیس دانشگاه آزاد استان اصفهان در اجرای این طرح توفیقات بسیار زیادی به دست آوردیم به‌صورتی که از جمعیت ۳ هزار و ۵۰۰ نفری دانشجویان مشارکت‌کننده، ۱۰ درصد دانشجویان به‌صورت بورس صنایع و مؤسسات مختلف و ۱۰ درصد نیز به‌صورت استخدام جذب این مراکز شده‌اند.
وی افزود: آموزش و پرورش یکی از این نهاد‌هایی بود که اعلام نیاز برای جذب دانشجوی طرح پویشی داشت؛ اما با مشکل استخدام روبه‌رو بودیم و که با برگزاری جلسات متعددی توانستیم در مراکز مشاوره آموزش و پرورش دانشجویان را مشغول کنیم که بازخورد خوبی داشته و از ظرفیت آنها به خوبی استفاده شد.
معاون فناوری و نوآوری دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان عنوان کرد: طرح پویش طرحی است که از سال‌های قبل در اداره کار به اجرا در آمده بود به این معنی که دانشجو وقتی فارغ‌التحصیل می‌شد، اداره کار این ظرفیت را به‌کار می‌گرفت و تسهیلاتی در نظر گرفته که دانشجو بتواند مشغول شود؛ اما اصلاً توفیق نداشتند؛ زیرا زمانی که دانشجو در این شرکت‌ها حضور می‌یافت، حقوق دریافتی خود را با افراد هم‌تراز حاضر در این شرکت‌ها و مؤسسات مقایسه کرده و دچار سرخوردگی و ناامیدی می‌شدند و منجر به عدم تمایل دانشجو به ادامه کار و امتناع از حضور و نهایتاً بروز اختلافات می‌شد.
پیرستانی تشریح کرد: یکی از امتیازات طرح پویش این بوده که اگر دانشجو در دوران دانشجویی وارد محیط واقعی کار شود؛ از نظر میزان دستمزد و حقوق مقایسه نمی‌کند و در انجام کار راحت‌تر است، دیگر اینکه در بررسی‌های انجام شده در مراکز کارآفرینی عمده افراد باسواد و تحصیل‌کرده در مقاطع تحصیلات تکمیلی هستند و به دلیل اینکه ارتباط و تعامل بین دانشجو و صنعت اتفاق نمی‌افتاد؛ اما اکنون کارشناسان شرکت‌های بزرگ با حضور در دانشگاه با دانشجو مصاحبه کرده و از توانمندی‌ها و علایق دانشجو برای حضور در عرصه اطلاع پیدا می‌کنند.
ادامه خبر:
https://ana.press/fa/news/869855
#دانشگاه_آزاد_اسلامی_اصفهان
وی افزود: آموزش و پرورش یکی از این نهاد‌هایی بود که اعلام نیاز برای جذب دانشجوی طرح پویشی داشت؛ اما با مشکل استخدام روبه‌رو بودیم و که با برگزاری جلسات متعددی توانستیم در مراکز مشاوره آموزش و پرورش دانشجویان را مشغول کنیم که بازخورد خوبی داشته و از ظرفیت آنها به خوبی استفاده شد.
معاون فناوری و نوآوری دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان عنوان کرد: طرح پویش طرحی است که از سال‌های قبل در اداره کار به اجرا در آمده بود به این معنی که دانشجو وقتی فارغ‌التحصیل می‌شد، اداره کار این ظرفیت را به‌کار می‌گرفت و تسهیلاتی در نظر گرفته که دانشجو بتواند مشغول شود؛ اما اصلاً توفیق نداشتند؛ زیرا زمانی که دانشجو در این شرکت‌ها حضور می‌یافت، حقوق دریافتی خود را با افراد هم‌تراز حاضر در این شرکت‌ها و مؤسسات مقایسه کرده و دچار سرخوردگی و ناامیدی می‌شدند و منجر به عدم تمایل دانشجو به ادامه کار و امتناع از حضور و نهایتاً بروز اختلافات می‌شد.
پیرستانی تشریح کرد: یکی از امتیازات طرح پویش این بوده که اگر دانشجو در دوران دانشجویی وارد محیط واقعی کار شود؛ از نظر میزان دستمزد و حقوق مقایسه نمی‌کند و در انجام کار راحت‌تر است، دیگر اینکه در بررسی‌های انجام شده در مراکز کارآفرینی عمده افراد باسواد و تحصیل‌کرده در مقاطع تحصیلات تکمیلی هستند و به دلیل اینکه ارتباط و تعامل بین دانشجو و صنعت اتفاق نمی‌افتاد؛ اما اکنون کارشناسان شرکت‌های بزرگ با حضور در دانشگاه با دانشجو مصاحبه کرده و از توانمندی‌ها و علایق دانشجو برای حضور در عرصه اطلاع پیدا می‌کنند.
ادامه خبر:
https://ana.press/fa/news/869855
#دانشگاه_آزاد_اسلامی_اصفهان
۵.۲k
۰۸ مهر ۱۴۰۲
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.