⚖️
⚖️
⁉️ برخي از شروط باطل در قرارداد كار
🔹ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری
🔸کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد
🔹عدم استفاده كارگر از تعطیلی هفتگی
🔸حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد
🔹 پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر
🔸فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم کارفرما
⚖️
#کار #کارگر #کارفرما #بیمه #استخدام #وزارت_کار #تامین_اجتماعی #پرسنل #شغل
⚖️
#وکیل
#وکیل_کیفری
#مشاوره_تلفنی
#وکیل_پایه_یک
#مشاوره_حقوقی_رایگان
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
#مهدی_رضوی_وکیل_پایه_یک_دادگستری
📱09128400921
📱09336267676
📞021_22904873
📞021_ 22904874
🌐dadarman.com
🌐kiandad.com
🌐http://instagram.com/dadarman
⁉️ برخي از شروط باطل در قرارداد كار
🔹ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری
🔸کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد
🔹عدم استفاده كارگر از تعطیلی هفتگی
🔸حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد
🔹 پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر
🔸فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم کارفرما
⚖️
#کار #کارگر #کارفرما #بیمه #استخدام #وزارت_کار #تامین_اجتماعی #پرسنل #شغل
⚖️
#وکیل
#وکیل_کیفری
#مشاوره_تلفنی
#وکیل_پایه_یک
#مشاوره_حقوقی_رایگان
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
#مهدی_رضوی_وکیل_پایه_یک_دادگستری
📱09128400921
📱09336267676
📞021_22904873
📞021_ 22904874
🌐dadarman.com
🌐kiandad.com
🌐http://instagram.com/dadarman
۱.۳k
۱۵ مرداد ۱۴۰۱
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.