🚨به سوی پیرسالاری دولت ها در ایران!
🚨به سوی پیرسالاری دولت ها در ایران!
🔻میانگین سنی کابینه دولت های پس از انقلاب قابل توجه است و نکات مهمی دارد.
دولت اول(بنی صدر) ۴۰ سال
دولت دوم(شهید رجایی) ۴۰ سال
دولت سوم(آیت الله خامنه ای) ۳۹ سال
دولت چهارم(آیت الله خامنه ای) ۳۹ سال
دولت پنجم(مرحوم رفسنجانی) ۴۱ سال
دولت ششم(مرحوم رفسنجانی) ۴۴ سال
دولت هفتم(خاتمی) ۴۵ سال
دولت هشتم(خاتمی) ۴۷ سال
دولت نهم(احمدی نژاد) ۴۹ سال
دولت دهم(احمدی نژاد) ۵۰ سال
دولت یازدهم(روحانی) ۵۷ سال
دولت دوازدهم(روحانی) ۵۹ سال
دولت سیزدهم(شهید رییسی) ۵۲ سال
دولت چهاردهم (پزشکیان) ۵۹.۷ سال
چند نکته در این رابطه قابل توجه است:
۱. هرچه از ابتدای انقلاب به این سو حرکت می کنیم، میانگین سنی کابینه دولت ها افزایش یافته است. به طوری که سن کابینه از ۴۰ سال دولت اول به ۷۰ سال در دولت چهاردهم رسیده است.
۲. جوان ترین کابینه مربوط به دولت های سوم و چهارم یعنی دولت آیت الله خامنه ای بوده است.
۲. این بدان معناست که مجموعه دولت ها و نیروهای سیاسی به مرور کادرسازی نکرده و همان مدیران نسل اول انقلاب به صندلی ها چسبیده اند و حاضر نیستند از قطار مدیریت کشور پیاده شوند!
۳. دولت چهاردهم پیرترین دولت پس از انقلاب است که می تواند چالش هایی پیش روی دولت قرار دهد. این ضعف را می توان با بکارگیری نیروهای جوان در معاونت ها و مدیریت های کلیدی تا حدودی جبران کرد.
🔻میانگین سنی کابینه دولت های پس از انقلاب قابل توجه است و نکات مهمی دارد.
دولت اول(بنی صدر) ۴۰ سال
دولت دوم(شهید رجایی) ۴۰ سال
دولت سوم(آیت الله خامنه ای) ۳۹ سال
دولت چهارم(آیت الله خامنه ای) ۳۹ سال
دولت پنجم(مرحوم رفسنجانی) ۴۱ سال
دولت ششم(مرحوم رفسنجانی) ۴۴ سال
دولت هفتم(خاتمی) ۴۵ سال
دولت هشتم(خاتمی) ۴۷ سال
دولت نهم(احمدی نژاد) ۴۹ سال
دولت دهم(احمدی نژاد) ۵۰ سال
دولت یازدهم(روحانی) ۵۷ سال
دولت دوازدهم(روحانی) ۵۹ سال
دولت سیزدهم(شهید رییسی) ۵۲ سال
دولت چهاردهم (پزشکیان) ۵۹.۷ سال
چند نکته در این رابطه قابل توجه است:
۱. هرچه از ابتدای انقلاب به این سو حرکت می کنیم، میانگین سنی کابینه دولت ها افزایش یافته است. به طوری که سن کابینه از ۴۰ سال دولت اول به ۷۰ سال در دولت چهاردهم رسیده است.
۲. جوان ترین کابینه مربوط به دولت های سوم و چهارم یعنی دولت آیت الله خامنه ای بوده است.
۲. این بدان معناست که مجموعه دولت ها و نیروهای سیاسی به مرور کادرسازی نکرده و همان مدیران نسل اول انقلاب به صندلی ها چسبیده اند و حاضر نیستند از قطار مدیریت کشور پیاده شوند!
۳. دولت چهاردهم پیرترین دولت پس از انقلاب است که می تواند چالش هایی پیش روی دولت قرار دهد. این ضعف را می توان با بکارگیری نیروهای جوان در معاونت ها و مدیریت های کلیدی تا حدودی جبران کرد.
۱.۱k
۲۱ مرداد ۱۴۰۳
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.