#کارفرما می تواند در موارد زیر از #حقوق_کارگر💲 کسر نماید

#کارفرما می تواند در موارد زیر از #حقوق_کارگر💲 کسر نماید:

🔴 با #حکم یا #اجازه_دادگاه
🔴 برای #تسویه_مساعده ای 💸 که به کارگر پرداخت شده
🔴 دریافت اقساط #وامی که به کارگر داده شده
🔴 بازگرداندن وجهی که در اثر اشتباه پرداخت شده
🔴 #اجاره_خانه🏠 متعلق به کارفرما
🔴 #اقساط_تعاونی_مصرف
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
#کار#کارگر#کارفرما#وزارت_کار#شغل#درآمد#پول#سازمان_تامین_اجتماعی#وام#قرارداد_کار#استخدام#مزد#پاداش_کار#اضافه_کاری

⚖ http://kiandad.com
دیدگاه ها (۱)

💰 #محاسبه_حقوق_و_سنوات_و_مزایای_پایان_کار_کارگران_ساعتی مطا...

🔴 #پرداخت_کمک_عائله‌مندی به عهده #کارفرما است و باید موقع #...

🔴 #سازمان_تامین_اجتماعی باید حداقل سالی یک بار #مستمری_بازن...

#قرارداد_کارگر📝 کلیه دریافت های قانونی که کارگر به اعتبار قر...

🔹 ️در صورتی که #بیمه‌شده در اثر #حوادث_کاری، #ازکارافتاده_جر...

👨 ‍👩 ‍👧 ‍👧 #کمک_عائله_مندی✔ مزایای کمک عائله مندی باید از طر...

🛠 #بیمه‌شده_تامین_اجتماعی کسی است که با #پرداخت_مبلغی می توا...

✍ ️چنانچه کارفرما مدعی وارد شدن خسارت به کارگاه (ابزار کار، ...

به درخواست #بیمه‌_شده‌ به جای بهره‌مند شدن از کمک‌ها و #معای...

موسسه حقوقی دادآرمان_وکیل طلاق_طلاق توافقی_ وکیل مهریه

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط