ﭘﺰﺷﮑﯿﺎﻥ: ﺩﻭﻟﺖ ﻧﻤﯽﺩﺍﻧﺪ ﭼﻪ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺠﺎ ﺑﺮﻭﺩ؟
ﭘﺰﺷﮑﯿﺎﻥ: ﺩﻭﻟﺖ ﻧﻤﯽﺩﺍﻧﺪ ﭼﻪ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﺪ ﻭ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺠﺎ ﺑﺮﻭﺩ؟
ﻭﺯﯾﺮ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﺩﻭﻟﺖ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻣﯽﮔﻮﯾﺪ ﺩﻭﻟﺖ ﯾﺎﺯﺩﻫﻢ ﻓﺎﻗﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﻗﺒﻞ ﻧﯿﻨﺪﯾﺸﯿﺪﻩ ﮐﻪ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﺪ ﭼﻪ ﮐﺎﺭ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺩﻟﯿﻞ ﻫﻢ ﺩﭼﺎﺭ ﻣﺸﮑﻞ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺍﺳﺖ.
ﻣﺴﻌﻮﺩ ﭘﺰﺷﮑﯿﺎﻥ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﺍﺻﻼﺡﻃﻠﺐ ﻣﺠﻠﺲ ﺿﻤﻦ ﯾﺎﺩﺩﺍﺷﺘﯽ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ «ﺍﻭﻟﻮﯾﺖ ﺩﻭﻟﺖ، ﺍﺯ ﺗﺮﻣﯿﻢ ﮐﺎﺑﯿﻨﻪ ﺗﺎ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ» ﻧﻮﺷﺖ: ﺩﻭﻟﺖ ﺩﭼﺎﺭ ﻣﺸﮑﻞ ﺍﺳﺖ. ﺍﯾﻦ ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺭﺍ ﮐﻤﺘﺮ ﮐﺴﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﮐﺘﻤﺎﻥ ﮐﻨﺪ. ﺣﺘﯽ ﺧﻮﺩ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻫﻢ ﺍﺫﻋﺎﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﮐﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺭﮔﯿﺮ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﻭ ﮐﺎﺳﺘﯽﻫﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﮐﺎﺭ ﺍﺟﺮﺍﯾﯽ ﮐﺸﻮﺭ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﺧﻼﻝ ﺟﺪﯼ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﮐﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﻓﺎﺋﻖ ﺁﻣﺪﻥ ﺑﺮ ﺍﯾﻦ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺭﺻﺪ ﺩﻗﯿﻖ ﺩﻻﯾﻞ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ. ﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺩﺭ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺍﺟﺮﺍﯾﯽ ﻭ ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺗﯽ ﺗﺮﻣﯿﻢ ﮐﺎﺑﯿﻨﻪ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺭﺍﻫﮕﺸﺎ ﺑﺎﺷﺪ. ﺍﻣﺎ ﺁﯾﺎ ﺍﯾﻦ ﺭﻫﺎ ﮐﺮﺩﻥ ﺍﺻﻞ ﻗﻀﯿﻪ ﻧﯿﺴﺖ؟
ﻭﯼ ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻧﻮﺷﺖ: ﺍﯾﻦ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﻫﻢﺍﮐﻨﻮﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﮐﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩﯼ ﺍﺯ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺭﻭﺵ ﺩﻭﻟﺖ ﺭﺍ ﻗﺒﻮﻝ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﺮ ﻣﺴﯿﺮﯼ ﺩﯾﮕﺮ ﻣﯽﺭﻭﻧﺪ. ﻣﺜﺎﻝ ﺍﯾﻨﺎﻥ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩﺍﯼ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﺑﺎﺭﯼ ﺭﺍ ﻣﺜﻼ ﺍﺯ ﺗﻬﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﺸﻬﺪ ﺑﺒﺮﺩ، ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﻋﻮﺽ ﻣﺴﯿﺮ ﺷﯿﺮﺍﺯ ﺭﺍ ﭘﯿﺶﺭﻭ ﻣﯽﮔﯿﺮﺩ. ﻗﻄﻌﺎ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯼ ﭼﻨﯿﻦ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩﺍﯼ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺯﻭﺩﺗﺮ ﺑﺎﯾﺪ ﻓﮑﺮﯼ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﺗﻌﻮﯾﺾ ﻭﯼ ﺑﮑﻨﺪ، ﭼﻪ ﺍﯾﻦ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﻋﻤﺪ ﺭﺍﻩ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺩﺭ ﭘﯿﺶ ﺑﮕﯿﺮﺩ ﻭ ﭼﻪ ﻏﯿﺮﻋﻤﺪ. ﺍﻣﺎ ﺍﯾﻦ ﺗﻨﻬﺎ ﻗﺴﻤﺘﯽ ﺍﺯ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺍﺳﺖ. ﺗﻌﻤﯿﻢ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺑﻪ ﻏﯿﺮ ﻫﻤﺴﻮﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺑﺎ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﺩﻭﻟﺖ ﺗﻨﻬﺎ ﯾﮏ ﺭﺍﻫﮑﺎﺭ ﻋﻮﺍﻡﻓﺮﯾﺒﺎﻧﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﮔﺮﯾﺰ ﺍﺯ ﻏﻮﻝ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺍﺳﺖ. ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺻﻠﯽ ﺭﺍ ﺑﺎﯾﺪ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼﻫﺎﯼ ﮐﻼﻥ ﻭ ﺳﯿﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﯼﻫﺎﯼ ﻋﻤﺪﻩ ﺩﯾﺪ. ﺍﺗﻔﺎﻗﺎ ﺍﮔﺮ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺩﻭﻟﺖ ﻭ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﮐﺎﺑﯿﻨﻪ ﻫﻢ ﺍﺷﮑﺎﻟﯽ ﺩﺍﺭﺩ ﺭﯾﺸﻪﺍﺵ ﺩﺭ ﻫﻤﯿﻦ ﺿﻌﻒ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼ ﻭ ﺳﯿﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﯼ ﺍﺳﺖ. ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻋﻤﺪﻩ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻭ ﻭﺯﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﻭ ﺳﺎﻝ ﺁﺧﺮ ﺩﻭﻟﺖ ﮔﺮﻫﯽ ﺍﺯ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺑﺎﺯ ﻧﻤﯽﮐﻨﺪ. ﻭﺯﺭﺍ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺩﺭ ﭼﻨﯿﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺘﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﺭﺍ ﺻﺮﻑ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺣﻮﺯﻩ ﺧﻮﺩ ﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻣﺎﻩﻫﺎﯼ ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﻋﻤﻼ ﺩﻭﻟﺖ ﺍﺳﺘﻮﺍﺭﯼ ﻗﺒﻞ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ.
ﻭﺯﯾﺮ ﺑﻬﺪﺍﺷﺖ ﺩﻭﻟﺖ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻣﯽﮔﻮﯾﺪ ﺩﻭﻟﺖ ﯾﺎﺯﺩﻫﻢ ﻓﺎﻗﺪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﺯ ﻗﺒﻞ ﻧﯿﻨﺪﯾﺸﯿﺪﻩ ﮐﻪ ﻣﯽﺧﻮﺍﻫﺪ ﭼﻪ ﮐﺎﺭ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺑﻪ ﻫﻤﯿﻦ ﺩﻟﯿﻞ ﻫﻢ ﺩﭼﺎﺭ ﻣﺸﮑﻞ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺍﺳﺖ.
ﻣﺴﻌﻮﺩ ﭘﺰﺷﮑﯿﺎﻥ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ ﺍﺻﻼﺡﻃﻠﺐ ﻣﺠﻠﺲ ﺿﻤﻦ ﯾﺎﺩﺩﺍﺷﺘﯽ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮﻉ «ﺍﻭﻟﻮﯾﺖ ﺩﻭﻟﺖ، ﺍﺯ ﺗﺮﻣﯿﻢ ﮐﺎﺑﯿﻨﻪ ﺗﺎ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ» ﻧﻮﺷﺖ: ﺩﻭﻟﺖ ﺩﭼﺎﺭ ﻣﺸﮑﻞ ﺍﺳﺖ. ﺍﯾﻦ ﺣﻘﯿﻘﺖ ﺭﺍ ﮐﻤﺘﺮ ﮐﺴﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﮐﺘﻤﺎﻥ ﮐﻨﺪ. ﺣﺘﯽ ﺧﻮﺩ ﻣﻘﺎﻣﺎﺕ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻫﻢ ﺍﺫﻋﺎﻥ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﮐﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺩﺭﮔﯿﺮ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﻭ ﮐﺎﺳﺘﯽﻫﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﮐﺎﺭ ﺍﺟﺮﺍﯾﯽ ﮐﺸﻮﺭ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﺧﻼﻝ ﺟﺪﯼ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﮐﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﻓﺎﺋﻖ ﺁﻣﺪﻥ ﺑﺮ ﺍﯾﻦ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺭﺻﺪ ﺩﻗﯿﻖ ﺩﻻﯾﻞ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ. ﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﻣﻌﺘﻘﺪﻧﺪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺩﺭ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺍﺟﺮﺍﯾﯽ ﻭ ﺑﻪ ﻋﺒﺎﺭﺗﯽ ﺗﺮﻣﯿﻢ ﮐﺎﺑﯿﻨﻪ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺭﺍﻫﮕﺸﺎ ﺑﺎﺷﺪ. ﺍﻣﺎ ﺁﯾﺎ ﺍﯾﻦ ﺭﻫﺎ ﮐﺮﺩﻥ ﺍﺻﻞ ﻗﻀﯿﻪ ﻧﯿﺴﺖ؟
ﻭﯼ ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻧﻮﺷﺖ: ﺍﯾﻦ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﻫﻢﺍﮐﻨﻮﻥ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﮐﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩﯼ ﺍﺯ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺭﻭﺵ ﺩﻭﻟﺖ ﺭﺍ ﻗﺒﻮﻝ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﺑﺮ ﻣﺴﯿﺮﯼ ﺩﯾﮕﺮ ﻣﯽﺭﻭﻧﺪ. ﻣﺜﺎﻝ ﺍﯾﻨﺎﻥ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩﺍﯼ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﺳﺖ ﺑﺎﺭﯼ ﺭﺍ ﻣﺜﻼ ﺍﺯ ﺗﻬﺮﺍﻥ ﺑﻪ ﻣﺸﻬﺪ ﺑﺒﺮﺩ، ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﻋﻮﺽ ﻣﺴﯿﺮ ﺷﯿﺮﺍﺯ ﺭﺍ ﭘﯿﺶﺭﻭ ﻣﯽﮔﯿﺮﺩ. ﻗﻄﻌﺎ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯼ ﭼﻨﯿﻦ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩﺍﯼ ﻫﺮ ﭼﻪ ﺯﻭﺩﺗﺮ ﺑﺎﯾﺪ ﻓﮑﺮﯼ ﺑﻪ ﺣﺎﻝ ﺗﻌﻮﯾﺾ ﻭﯼ ﺑﮑﻨﺪ، ﭼﻪ ﺍﯾﻦ ﺭﺍﻧﻨﺪﻩ ﺑﻪ ﻋﻤﺪ ﺭﺍﻩ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ ﺩﺭ ﭘﯿﺶ ﺑﮕﯿﺮﺩ ﻭ ﭼﻪ ﻏﯿﺮﻋﻤﺪ. ﺍﻣﺎ ﺍﯾﻦ ﺗﻨﻬﺎ ﻗﺴﻤﺘﯽ ﺍﺯ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺍﺳﺖ. ﺗﻌﻤﯿﻢ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺑﻪ ﻏﯿﺮ ﻫﻤﺴﻮﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺑﺎ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﺩﻭﻟﺖ ﺗﻨﻬﺎ ﯾﮏ ﺭﺍﻫﮑﺎﺭ ﻋﻮﺍﻡﻓﺮﯾﺒﺎﻧﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﮔﺮﯾﺰ ﺍﺯ ﻏﻮﻝ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺍﺳﺖ. ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺻﻠﯽ ﺭﺍ ﺑﺎﯾﺪ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼﻫﺎﯼ ﮐﻼﻥ ﻭ ﺳﯿﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﯼﻫﺎﯼ ﻋﻤﺪﻩ ﺩﯾﺪ. ﺍﺗﻔﺎﻗﺎ ﺍﮔﺮ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺩﻭﻟﺖ ﻭ ﺍﻋﻀﺎﯼ ﮐﺎﺑﯿﻨﻪ ﻫﻢ ﺍﺷﮑﺎﻟﯽ ﺩﺍﺭﺩ ﺭﯾﺸﻪﺍﺵ ﺩﺭ ﻫﻤﯿﻦ ﺿﻌﻒ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼ ﻭ ﺳﯿﺎﺳﺖﮔﺬﺍﺭﯼ ﺍﺳﺖ. ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻋﻤﺪﻩ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻭ ﻭﺯﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﻭ ﺳﺎﻝ ﺁﺧﺮ ﺩﻭﻟﺖ ﮔﺮﻫﯽ ﺍﺯ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺑﺎﺯ ﻧﻤﯽﮐﻨﺪ. ﻭﺯﺭﺍ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﺟﺪﯾﺪ ﺩﺭ ﭼﻨﯿﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺘﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﺭﺍ ﺻﺮﻑ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﺣﻮﺯﻩ ﺧﻮﺩ ﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻣﺎﻩﻫﺎﯼ ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﻋﻤﻼ ﺩﻭﻟﺖ ﺍﺳﺘﻮﺍﺭﯼ ﻗﺒﻞ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﺩ.
- ۴۳۰
- ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۴
دیدگاه ها (۱)
در حال بارگزاری
خطا در دریافت مطلب های مرتبط