/
4
📌متن شبهه👇
📌متن شبهه👇
چرا نمایندگی مجلس شرط سنّی دارد، موقّت است و نماینده در پیشگاه خدا و ملّت باید سوگند بخورد اما رهبری نه شرط سنّی دارد، نه سوگند و نه در برابر کسی پاسخگوست؟
📌پاسخ به شبهه👇
🔹 شرط سنّی، سوگند و نظارت بر عملکرد یک مسئول، همه برای افزایش کارآمدی و جلوگیری از فساد است.
✅ این هدف از راه های دیگری هم قابل تأمین است.
👈 مثلاً اگر چند شرط را برای احراز صلاحیت یک مسئول قرار دهید و همواره گروهی هشتاد نفره را مأمور کنید که بر بقای این شروط نظارت کنند، هدف مورد نظر تأمین می شود. دیگر نه نیازی به سوگند هست و نه نیازی به موقّت کردن زمان مسئولیت.
🔹 در جمهوری اسلامی بیشترین نظارت بر شخص رهبری صورت می گیرد. طبق قانون اموال او در معرض دید ناظران است و اگر تنها یکی از شرایط مخصوص رهبری که در قانون اساسی درج شده را از دست بدهد، از مقام خود عزل می شود. اما اگر یک نماینده مجلس، از روز اول شرطی از شروط نمایندگی اش را از دست بدهد، چهارسال می تواند بر همان منصب باقی بماند!
🔹 بنابراین کاربرد اصطلاح «مادام العمر» برای رهبری کاملاً غلط است. رهبری در ایران «مادام الشرایط» است. یعنی تا زمانی که رهبری تقوا،عدالت، شجاعت، تدبیر، فقاهت، قدرت و ... را داشته باشد، رهبر می ماند اما اگر هر یک از این شروط را از دست بدهد، ولو در سن 50 سالگی باشد از جایگاه خودش عزل می شود.
🔹 فرض کنید رهبری پنج ساله باشد. سر پنج سال، یا شخصیتی شایسته تر از رهبر وجود دارد یا ندارد. اگر شخصیتی شایسته تر وجود داشته باشد، مقام رهبری چه موقت باشد چه غیر موقت، بر اعضای مجلس خبرگان لازم است که فرد شایسته تر را بر منصب رهبری بگمارند. اما اگر رأس پنج سال هیچ شخصی شایسته تر از رهبر فعلی نباشد، چرا باید او را تغییر داد؟
╭┅──────┅╮
https://eitaa.com/porseshgar/35576
╰┅──────┅╯
چرا نمایندگی مجلس شرط سنّی دارد، موقّت است و نماینده در پیشگاه خدا و ملّت باید سوگند بخورد اما رهبری نه شرط سنّی دارد، نه سوگند و نه در برابر کسی پاسخگوست؟
📌پاسخ به شبهه👇
🔹 شرط سنّی، سوگند و نظارت بر عملکرد یک مسئول، همه برای افزایش کارآمدی و جلوگیری از فساد است.
✅ این هدف از راه های دیگری هم قابل تأمین است.
👈 مثلاً اگر چند شرط را برای احراز صلاحیت یک مسئول قرار دهید و همواره گروهی هشتاد نفره را مأمور کنید که بر بقای این شروط نظارت کنند، هدف مورد نظر تأمین می شود. دیگر نه نیازی به سوگند هست و نه نیازی به موقّت کردن زمان مسئولیت.
🔹 در جمهوری اسلامی بیشترین نظارت بر شخص رهبری صورت می گیرد. طبق قانون اموال او در معرض دید ناظران است و اگر تنها یکی از شرایط مخصوص رهبری که در قانون اساسی درج شده را از دست بدهد، از مقام خود عزل می شود. اما اگر یک نماینده مجلس، از روز اول شرطی از شروط نمایندگی اش را از دست بدهد، چهارسال می تواند بر همان منصب باقی بماند!
🔹 بنابراین کاربرد اصطلاح «مادام العمر» برای رهبری کاملاً غلط است. رهبری در ایران «مادام الشرایط» است. یعنی تا زمانی که رهبری تقوا،عدالت، شجاعت، تدبیر، فقاهت، قدرت و ... را داشته باشد، رهبر می ماند اما اگر هر یک از این شروط را از دست بدهد، ولو در سن 50 سالگی باشد از جایگاه خودش عزل می شود.
🔹 فرض کنید رهبری پنج ساله باشد. سر پنج سال، یا شخصیتی شایسته تر از رهبر وجود دارد یا ندارد. اگر شخصیتی شایسته تر وجود داشته باشد، مقام رهبری چه موقت باشد چه غیر موقت، بر اعضای مجلس خبرگان لازم است که فرد شایسته تر را بر منصب رهبری بگمارند. اما اگر رأس پنج سال هیچ شخصی شایسته تر از رهبر فعلی نباشد، چرا باید او را تغییر داد؟
╭┅──────┅╮
https://eitaa.com/porseshgar/35576
╰┅──────┅╯
۳.۷k
۱۲ خرداد ۱۴۰۳
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.