کارشناس خوب را مدیر نکنید!
مدیریت یک تخصص است! نباید پاداش کارشناسِ خوب بودن، مدیر شدن باشد.
مدیر شدن، باید نتیجه مدیریت بلد بودن باشد
www.hamidazimi.ir
مدیر شدن، باید نتیجه مدیریت بلد بودن باشد
www.hamidazimi.ir
- ۷۸.۱k
- ۱۸ مهر ۱۴۰۵
دیدگاه ها (۰)
در حال بارگزاری
خطا در دریافت مطلب های مرتبط