۱- احساسی؛ هیجانی: تحت تاثیر جو و فشارها و مشکلات روزمره.

۱- احساسی؛ هیجانی: تحت تاثیر جو و فشارها و مشکلات روزمره.
۲- بی برنامه: برنامه داریم ولی اجرا نمی کنند یا قول های داده شده فراموش می شود.
۳- انفعالی: بجای آمادگی و پیشگیری پس از بحران فعال می شوند.
۴- پدافند پس دستانه؟ بجای پدافند پیش دستانه. باید فعال و تهاجمی عمل کرد.
۵- مدیریت رفاقتی؛ جناحی فامیلی بجای شایسته سالاری و انتخاب مدیران جوان متخصص متعهد انقلابی و جهادی.
۶- عدم تغییر مدیران چند پسته پیر و فرسوده و استفاده از آنان بعنوان مشاور.
۷- غرور و لجاجت؛ عذر خواهی نکردن؛ استعفا ندادن و کنار نرفتن و مسبب نارضایتی
۸- بجای عزل یک مدیر ناکارا در پست دیگری نصب می شود؟
۹- عدم توجه به انتقادات و اعتراضات مردم در مورد مدیران.
۱۰- سیستمی و برنامه ای نبودن مدیریت کشور و مدیریت متکی به فردی یا افراد.