اگر این روزها با نیروی انسانی بیزنست چالش داری
اگر این روزها با نیروی انسانی بیزنست چالش داری
@bazaryabimodern1987
این روزها که اوضاع اقتصادی ثبات نداره و تورم هر روز فشار بیشتری میاره، مهمترین چالشی که کسبوکارها باهاش روبهرو میشن نیروی انسانیه؛ اونم نه به خاطر کمبود پول، بلکه به خاطر از دست دادن آدمهای کلیدی.
🔷سه مشکل اصلی این روزا:
🔹• بیانگیزگی و خستگی ذهنی
🔹• ترک کار، مهاجرت یا چندشغله شدن
🔹• پایین اومدن تعهد و مسئولیتپذیری
✅ اما چند تا راهکار ساده و مؤثر وجود داره:
1️⃣. امنیت روانی ایجاد کنین
فقط حقوق کافی نیست؛ آدمها باید احساس امنیت و ارزشمندی کنن.
2️⃣. مدل پرداخت هوشمند طراحی کنین
ترکیب حقوق ثابت + پاداش عملکرد + درصد فروش تو این شرایط خیلی جواب میده.
3️⃣. مدیریت رو انعطافپذیر کنین
الگوهای خشک دیگه کار نمیکنن. ساعات منعطف و در صورت امکان دورکاری، بهرهوری رو بالا میبره.
در نهایت، واقعیت اینه که تو ایران امروز، خیلی از کسبوکارها نه با کمبود منابع، بلکه با از دست دادن « نیروهای کلیدی » ضربه میخورن.
@bazaryabimodern1987
Mmodernmarket1987@gmail.com
www.hassansabokroh.blogfa.com
#بازاریابی #بازاریابی_فروش #بازاریابی_دیجیتالی #بازاریابی_چریکی #بازاریابی_شبکه_ای #بازاریابی_محتوا #بازاریابی_چند_سطحی #بازاریابی_چندسطحی #بازاریابی_درونگرا #مدیریت #مدیریت_زمان #مدیریت_ذهن #مدیریت_کسب_و_کار #کسب_و_کار #مدیریت_مالی #مدیریت_فروش #مدیریت_استراتژیک #مدیریت_بازار #مدیریت_بازاریابی #مدیریت_منابع_انسانی #سبکروح #دکترسبکروح #بازاریابی_مدرن_1987 #فنون_مذاکره #بازاریابی_مدرن_۱۹۸۷ #بازاریابی_شبکه_ای_قانونی #فروش #استارتاپ_موفق #مدیریت_کسب_و_کار #کسب_و_کار #مدیریت_مالی #مدیریت_فروش #مدیریت_استراتژیک
@bazaryabimodern1987
@bazaryabimodern1987
این روزها که اوضاع اقتصادی ثبات نداره و تورم هر روز فشار بیشتری میاره، مهمترین چالشی که کسبوکارها باهاش روبهرو میشن نیروی انسانیه؛ اونم نه به خاطر کمبود پول، بلکه به خاطر از دست دادن آدمهای کلیدی.
🔷سه مشکل اصلی این روزا:
🔹• بیانگیزگی و خستگی ذهنی
🔹• ترک کار، مهاجرت یا چندشغله شدن
🔹• پایین اومدن تعهد و مسئولیتپذیری
✅ اما چند تا راهکار ساده و مؤثر وجود داره:
1️⃣. امنیت روانی ایجاد کنین
فقط حقوق کافی نیست؛ آدمها باید احساس امنیت و ارزشمندی کنن.
2️⃣. مدل پرداخت هوشمند طراحی کنین
ترکیب حقوق ثابت + پاداش عملکرد + درصد فروش تو این شرایط خیلی جواب میده.
3️⃣. مدیریت رو انعطافپذیر کنین
الگوهای خشک دیگه کار نمیکنن. ساعات منعطف و در صورت امکان دورکاری، بهرهوری رو بالا میبره.
در نهایت، واقعیت اینه که تو ایران امروز، خیلی از کسبوکارها نه با کمبود منابع، بلکه با از دست دادن « نیروهای کلیدی » ضربه میخورن.
@bazaryabimodern1987
Mmodernmarket1987@gmail.com
www.hassansabokroh.blogfa.com
#بازاریابی #بازاریابی_فروش #بازاریابی_دیجیتالی #بازاریابی_چریکی #بازاریابی_شبکه_ای #بازاریابی_محتوا #بازاریابی_چند_سطحی #بازاریابی_چندسطحی #بازاریابی_درونگرا #مدیریت #مدیریت_زمان #مدیریت_ذهن #مدیریت_کسب_و_کار #کسب_و_کار #مدیریت_مالی #مدیریت_فروش #مدیریت_استراتژیک #مدیریت_بازار #مدیریت_بازاریابی #مدیریت_منابع_انسانی #سبکروح #دکترسبکروح #بازاریابی_مدرن_1987 #فنون_مذاکره #بازاریابی_مدرن_۱۹۸۷ #بازاریابی_شبکه_ای_قانونی #فروش #استارتاپ_موفق #مدیریت_کسب_و_کار #کسب_و_کار #مدیریت_مالی #مدیریت_فروش #مدیریت_استراتژیک
@bazaryabimodern1987
- ۳۷۱
- ۲۷ فروردین ۱۴۰۵
دیدگاه ها (۰)
در حال بارگزاری
خطا در دریافت مطلب های مرتبط