شرایط دریافت #غرامت_دستمزد💰

شرایط دریافت #غرامت_دستمزد💰
👈 نداشتن #اشتغال به #کار در ایام #بیماری
👈 دریافت نکردن #مزد یا #حقوق
👈 عدم قطع رابطه #کارگر و #کارفرمایی قبل از شروع بیماری
👈 تایید مدت استراحت #بیمه_شده توسط #پزشک معالج یا #شورای_پزشکی_تامین_اجتماعی
👈 عدم #بازخرید #استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
مشاوره آنلاین تلگرام و واتس اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http://kiandad.com
دیدگاه ها (۲)

#کار #کارگر #کارفرما #کارگاه #اخراج #وزارت_کار #شغل #استخدام...

⭕ اگر #سازمان_تامین_اجتماعی، #بیمه شده ای را برای #معالجه ب...

اگر #حادثه‌ای برای #بیمه_شده رخ دهد که توانش کاهش یابد: 1- #...

طبق ماده 73 قانون کارکلیه کارگران در موارد ذیل حق برخورداری ...

موسسه حقوقی دادآرمان _ وکیل ملکی _ مشاوره آنلاین

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط