از این ۱۰۰ درجه تا اون ۱۰۰ درجه
از این ۱۰۰ درجه تا اون ۱۰۰ درجه
🖊️دکتر علیرضا کوشکی جهرمی
نشر: گاهنامه مدیر
■همه اونایی که فیزیک سال اول دبیرستان رو خوندن، با یک پدیده جذاب آشنا هستن. اونم اینه که یک مایعی به اسم آب (H2O) یه عالمه کالری و انرژی جذب میکنه (٥٤٠ کالری به ازای هر گرم) تا از آب جوش ۱۰۰ درجه تبدیل بشه به بخار آب ۱۰۰ درجه. و نکته مهمش هم این بود که علیرغم اینکه هر دوشون ۱۰۰ درجه هستن ولی قدرت سوزاندن و آسیب زدن بخار آب خیلی بیشتر از آب ۱۰۰ درجه هست.(هضمش یه مقدار سخته ولی اینجوری هست دیگه، چون هر دوشون ۱۰۰ درجه ای هستن.)
□این نشون میده علیرغم اینکه دمای هر ۲ تاشون یکسان هست، یکسری اتفاقات رخ داده و باید تمام قد به احترام این تفاوت هاي ماهيتي قیام کرد و تبعیت داشت.
●یه نکته اخلاقی و یه درس بزرگ:
به قول یک عزیزی، وقتي بعد از يه كلمه، لفظ و پسوند "داری" میاد یعنی باید تا پای جون پاش وایساد و براش جنگید. انگار براي نگهداري از اون مفهوم سر دار رفتي. يعني خیلی ارزشمنده. سرسری نباید بهش نگاه کرد... مثل خانه داری، همسر داری، کلاس داری، مملکت داری، همسایه داری، مشتری داری، آدم داری و .... .
.
○وقتی میگیم کلاس داری یعنی یک معلم باید براش کلاس و دانش آموز خیلی مهم باشه و حداکثر تلاشش رو بکنه و با کوچیکترین مشکل نزنه زیر میز.
■وقتی میگیم همسر داری یعنی نباید تا تقی به توقی خورد، لگد زد به همه چی و ول کرد رفت.
□وقتی میگیم آدم داری یعنی باید خُلق تنگ آدمها رو تحمل کرد. یعنی باید صبور بود. یعنی باید تا پای ایثار از منافع خودت گذشت و به بقیه فکر کرد.
●وقتی میگیم مملکت داری یعنی....
○میخوام دوتا موضوع بالا رو بذارم کنار هم و یه نتیجه گیری داشته باشم: یه مدیر منابع انسانی رو در نظر بگیرین؛ خیلی وقتا کلی انرژی مصرف میکنه تا حال کارکنان یک مجموعه رو خوب کنه، تا کارکنان رو توسعه بده، تا تعارضات رو کم کنه، تا سپری باشه بین مشکلات کارکنان و مدیر عامل تا خیال مدیرعاملش مکدر نشه و در یک کلام مردم دار شرکت و سازمانش باشه.
■تا اینجا خیلی خوبه، اصلا مدیر منابع انسانی رو خدا خلق کرده که مردم داری کنه. بايد حقیقتا پسوند "داری" در حوزه سازمان رو به بهترین شکل ممکنش، ادا و اجرا کنه.
□ولی نکته ای که هست "مردم داری" کلی کالری مصرف میکنه تا کارکنانی که شایستگی لازم دارن (اب جوش ۱۰۰ درجه هستن) تبدیل بشن به کسایی که شرکت میتونه برای روزای سخت روشون حساب کنه ( بخار آب ۱۰۰ درجه). اما چون دما صد درجه هست معمولا این تلاش ها و مردم داری ها دیده نمیشه و آخرش بهش میگن آدما هنوز ۱۰۰ درجه هستنا. حواستو بیشتر جمع کن.
●مدیر تولید دقیقا مشخصه چیکار کرده و چیکار میخواد بکنه، مدیر فروش همینطور، مدیر فناوری اطلاعات همینطور .... اینا شغلشون کمتر رنگ و بویی از "داری" داره.
○همیشه اونایی که یه جورایی "داری و داشتنی" واقعی رو دارن به سرانجام میرسونن، مثل کلاس دارها، مردم دارها، همسردارها، مملکت دارها، همسایه دارها و ... در واقع دارن آب ۱۰۰ درجه رو میکنن بخار آب صد درجه با کلی مصرف کالری.
■اگه از زاویه تغییر دما بهش نگاه کنیم، هیچ کاری انجام نشده ولی اگر از زاویه تغییر از آب (حالت مایع) یه بخار آب (حالت گاز) نگاه کنیم، معلوم میشه که چه مقدار انرژی، تلاش، ممارست، ایثار، خون دل و ... این وسطا مصرف شده.
https://chat.whatsapp.com/LARxF1wuilNCTN9wNSUPUE
□هوای اونایی که شغلشون رنگ و بویی از "داری" داره رو بیشتر بدونیم....
🖊️دکتر علیرضا کوشکی جهرمی
نشر: گاهنامه مدیر
■همه اونایی که فیزیک سال اول دبیرستان رو خوندن، با یک پدیده جذاب آشنا هستن. اونم اینه که یک مایعی به اسم آب (H2O) یه عالمه کالری و انرژی جذب میکنه (٥٤٠ کالری به ازای هر گرم) تا از آب جوش ۱۰۰ درجه تبدیل بشه به بخار آب ۱۰۰ درجه. و نکته مهمش هم این بود که علیرغم اینکه هر دوشون ۱۰۰ درجه هستن ولی قدرت سوزاندن و آسیب زدن بخار آب خیلی بیشتر از آب ۱۰۰ درجه هست.(هضمش یه مقدار سخته ولی اینجوری هست دیگه، چون هر دوشون ۱۰۰ درجه ای هستن.)
□این نشون میده علیرغم اینکه دمای هر ۲ تاشون یکسان هست، یکسری اتفاقات رخ داده و باید تمام قد به احترام این تفاوت هاي ماهيتي قیام کرد و تبعیت داشت.
●یه نکته اخلاقی و یه درس بزرگ:
به قول یک عزیزی، وقتي بعد از يه كلمه، لفظ و پسوند "داری" میاد یعنی باید تا پای جون پاش وایساد و براش جنگید. انگار براي نگهداري از اون مفهوم سر دار رفتي. يعني خیلی ارزشمنده. سرسری نباید بهش نگاه کرد... مثل خانه داری، همسر داری، کلاس داری، مملکت داری، همسایه داری، مشتری داری، آدم داری و .... .
.
○وقتی میگیم کلاس داری یعنی یک معلم باید براش کلاس و دانش آموز خیلی مهم باشه و حداکثر تلاشش رو بکنه و با کوچیکترین مشکل نزنه زیر میز.
■وقتی میگیم همسر داری یعنی نباید تا تقی به توقی خورد، لگد زد به همه چی و ول کرد رفت.
□وقتی میگیم آدم داری یعنی باید خُلق تنگ آدمها رو تحمل کرد. یعنی باید صبور بود. یعنی باید تا پای ایثار از منافع خودت گذشت و به بقیه فکر کرد.
●وقتی میگیم مملکت داری یعنی....
○میخوام دوتا موضوع بالا رو بذارم کنار هم و یه نتیجه گیری داشته باشم: یه مدیر منابع انسانی رو در نظر بگیرین؛ خیلی وقتا کلی انرژی مصرف میکنه تا حال کارکنان یک مجموعه رو خوب کنه، تا کارکنان رو توسعه بده، تا تعارضات رو کم کنه، تا سپری باشه بین مشکلات کارکنان و مدیر عامل تا خیال مدیرعاملش مکدر نشه و در یک کلام مردم دار شرکت و سازمانش باشه.
■تا اینجا خیلی خوبه، اصلا مدیر منابع انسانی رو خدا خلق کرده که مردم داری کنه. بايد حقیقتا پسوند "داری" در حوزه سازمان رو به بهترین شکل ممکنش، ادا و اجرا کنه.
□ولی نکته ای که هست "مردم داری" کلی کالری مصرف میکنه تا کارکنانی که شایستگی لازم دارن (اب جوش ۱۰۰ درجه هستن) تبدیل بشن به کسایی که شرکت میتونه برای روزای سخت روشون حساب کنه ( بخار آب ۱۰۰ درجه). اما چون دما صد درجه هست معمولا این تلاش ها و مردم داری ها دیده نمیشه و آخرش بهش میگن آدما هنوز ۱۰۰ درجه هستنا. حواستو بیشتر جمع کن.
●مدیر تولید دقیقا مشخصه چیکار کرده و چیکار میخواد بکنه، مدیر فروش همینطور، مدیر فناوری اطلاعات همینطور .... اینا شغلشون کمتر رنگ و بویی از "داری" داره.
○همیشه اونایی که یه جورایی "داری و داشتنی" واقعی رو دارن به سرانجام میرسونن، مثل کلاس دارها، مردم دارها، همسردارها، مملکت دارها، همسایه دارها و ... در واقع دارن آب ۱۰۰ درجه رو میکنن بخار آب صد درجه با کلی مصرف کالری.
■اگه از زاویه تغییر دما بهش نگاه کنیم، هیچ کاری انجام نشده ولی اگر از زاویه تغییر از آب (حالت مایع) یه بخار آب (حالت گاز) نگاه کنیم، معلوم میشه که چه مقدار انرژی، تلاش، ممارست، ایثار، خون دل و ... این وسطا مصرف شده.
https://chat.whatsapp.com/LARxF1wuilNCTN9wNSUPUE
□هوای اونایی که شغلشون رنگ و بویی از "داری" داره رو بیشتر بدونیم....
۳۶.۹k
۰۳ خرداد ۱۴۰۱
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.