سختی کار در قانون کار یعنی چه

⚖️
⁉️ سختی کار در قانون کار یعنی چه؟
⭕️ کارهای سخت و زیان آور ،کارهایی است که در آن ها عوامل فیزیکی ، شیمیایی ، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار ، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت های طبیعی (جسمی و روانی) در وی ایجاد گردد که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کار گیری تمهیدات فنی ، مهندسی ، بهداشتی و ایمنی و غیره ، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل کاهش یا حذف نمود .
⭕️ تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل بر اساس بررسی سوابق و شرایط محیط کار و توسط کمیته کارشناسان موضوع ماده 2 آیین نامه اجرایی و متعاقباً کمیته استانی موضوع ماده 8 آیین نامه اجرایی مربوطه مشخص می‌شود


⚖️
#کار #کارگر #حقوق #کارفرما #بیمه #استخدام #وزارت_کار #تامین_اجتماعی #پرسنل #شغل
⚖️

#وکیل
#وکیل_کیفری
#مشاوره_تلفنی
#وکیل_پایه_یک
#مشاوره_حقوقی_رایگان
#موسسه_حقوقی_کیان_دادآرمان
#مهدی_رضوی_وکیل_پایه_یک_دادگستری

📱09128400921
📱09336267676

📞021_22904873
📞021_ 22904874

🌐dadarman.com
🌐kiandad.com

🌐https://instagram.com/dadarman
دیدگاه ها (۰)

⚖⁉️ معامله صوری به قصد فرار از دین، جرم و قابل پیگیری است......

⚖️⁉️نکات لازم جهت تنظیم قولنامه و مبایعه نامه1️⃣ قرارداد کام...

⚖⁉️ آیا قولنامه‌های خرید و فروش ملک الزام‌آور هستند؟✅ از جمع...

⚖⁉️ حکم جلب برای عدم پرداخت اقساط مهریه امکان پذیر است؟⭕ چنا...

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط