📌 چند نکته مهم که باید بدونی:

📌 چند نکته مهم که باید بدونی:

✅ این اعداد بازه هستن، نه قطعی — شرکت، مذاکره، تجربه و حوزه کاری همه روی عدد نهایی تاثیر می‌ذارن
✅ افزایش حقوق فقط به تعداد سال‌های تجربه وابسته نیست؛ کیفیت تجربه و سطح مسئولیت هم اهمیت دارد.
✅ مهارت‌های نرم مانند ارتباط مؤثر، کار تیمی، مستندسازی و مسئولیت‌پذیری را نباید نادیده گرفت.
✅ شهر محل فعالیت، حضوری یا ریموت بودن کار و امکان همکاری با شرکت‌های خارج از ایران نیز روی درآمد اثرگذار است.
✅ کار کردن در شرکت‌های محصول‌محور، پروژه‌ای، استارتاپ‌ها یا شرکت‌های بین‌المللی می‌تواند بازه درآمدی متفاوتی ایجاد کند.
✅ فاصله بین جونیور و سنیور در همه رول‌ها چشمگیره — ارزش‌گذاری روی یادگیری مداوم داره مستقیم تو حقوق دیده می‌شه
✅ گزارش کامل‌تر رو می‌تونی رو سایت houshka.ir ببینی
✅ این اعداد از میانگین سایتهای کاریابی است و ما دخل و تصرفی در آن نداریم

🔵 فرانت‌اند
کارآموز: از صفر تا اداره کار(قطعا کارآموزی که بتونه روی پروژه‌های اصلی کار کنه و نه کسی که یاد میگیره)
جونیور: ۱۵ تا ۳۲ میلیون
میدلول: ۳۸ تا ۶۸ میلیون
سنیور: ۸۰ تا ۲۱۰ میلیون
فرانت‌اند یکی از مسیرهاییه که ورود بهش نسبتاً راحت‌تره، ولی رسیدن به سنیور واقعی تفاوت درآمدی خیلی بزرگی ایجاد می‌کنه.

🟠 بک‌اند
کارآموز: هزینه‌اش رو شرکت می‌ده
جونیور: ۱۷ تا ۳۳ میلیون
میدلول: ۳۹ تا ۷۳ میلیون
سنیور: ۸۵ تا ۲۲۰ میلیون
بک‌اند به‌خاطر نیاز به درک معماری، دیتابیس و امنیت، کمی حقوق بالاتری نسبت به فرانت داره — خصوصاً در سطوح بالاتر.

🟢 موبایل
کارآموز: هزینه‌اش رو شرکت می‌ده
جونیور: ۱۵ تا ۲۴ میلیون
میدلول: ۲۵ تا ۵۵ میلیون
سنیور: ۶۵ تا ۱۵۲ میلیون
موبایل در مقایسه، بازه پایین‌تری داره. ولی تقاضا برای متخصصان فلاتر و iOS/Android همچنان بالاست.

🟣 فول‌استک
میدلول: ۵۵ تا ۱۳۵ میلیون
سنیور: ۱۶۰ تا ۲۶۰ میلیون
بالاترین سقف درآمدی در این گزارش مربوط به فول‌استک سنیوره. وقتی می‌تونی کل محصول رو از صفر تا صفحه نمایش بسازی، ارزشت تو بازار فرق می‌کنه.

#برنامه_نویسی #حقوق #درآمد #شغل #آموزش_برنامه_نویسی
---
ارسال از طریق @mywisgoonbot