مدیریت بحث و جدل

#مدیریت_بحث_و_جدل




♻️ ۵ -- احساسات خود را 👈 به طور مناسب بیان کنید 🌟


♻️ ۶ -- سعی کنید که با دقت و علاقه، به صحبت های طرف مقابل گوش دهید 👈 تا هنگام صحبت وی، در حال آماده کردن پاسخ باشید 🌟


♻️ ۷ -- در هیچ شرایطی 👈 به کسی که با او بحث می کنید، بی احترامی نکنید و بدانید کسی که در بحث، بی احترامی می کند، ضعیف است و چه عقیده اش درست باشد یا غلط، اوست که اشتباه کرده است 🌟

❄️ بی احترامی کردن، آفت بحث است و مانع از این می شود که 👈 کسی به نقطه نظرات مثبت شما توجه کند. وقتی شما به کسی بی احترامی می کنید، در واقع، او را نسبت به خود، بدبین و عصبانی کرده اید 💠




♻️ ۸ -- خودتان را کنترل کنید و یادتان باشد که 👈 یک انسان را با میزان چیزی که عصبانی اش می کند، ارزیابی می کنند 🌟

❄️ زود از کوره در نروید و صبور باشید 👈 با عصبانیت، هیچ مسئله ای حل نمی شود؛ بلکه شرایط، سخت تر می شود 💠


♻️ ۹ -- در بحث، برنده و بازنده وجود ندارد و سرانجام، این دو طرف هستند که تصمیم می گیرند 👈 پس اگر نظرتان پذیرفته شد، احساس قدرت نکنید 🌟

❄️ زیرا با تأیید طرف مقابلتان، نظرتان پذیرفته شده است و اگر هم نظرتان رد شد 👈 احساس بازنده بودن نکنید؛ زیرا نظری بهتر از نظر خودتان به دست آورده اید 💠


♻️ ۱۰ -- در بحث 👈 کسی را تحقیر نکنید و خود را عقل کل ندانید 🌟

❄️ مهم نیست طرف مقابل شما کیست؛ بلکه مهم نظری است که می دهد 💠

❄️ وقتی اختلاف نظری پیش می آید 👈 به این فکر نکنید که طرفتان از شما پایین تر یا بی اطلاع تر است؛ بلکه تنها به نظرش، بدون پیشداوری، گوش دهید 💠

۵