در صورت کوتاهی کارگر و عدم رضایت آییننامههایانض

در صورت کوتاهی #کارگر 👷 ‍♂️و عدم رضایت #آیین_نامه_های_انضباطی پس از تذکر کتبی، #کارفرما با موافقت #شورا علاوه بر پرداخت #مطالبات و #حقوق 💰 معوقه به نسبت هر سال #سابقه_کار معادل یک ماه آخرین #حقوق_کارگر را به عنوان #حق_سنوات بپردازد و #قرارداد را #فسخ نماید.
👈 در صورت عدم وجود شورا در محل کارگاه، کسب نظر #انجمن_صنفی لازم است.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
مشاوره آنلاین تلگرام و واتس اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http:// kiandad.com
دیدگاه ها (۱)

#روز_جهانی_مبارزه_با_ایدز_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ تماس ...

#مدیـرکل_اتباع_استانداری_کرمان:از #جمعیت 30 میلیونی افغانستا...

به #اسناد 📃 زیر که رسمی یا در حکم #اسناد_رسمی است می توان #ا...

⚖ عجیب ترین #دادگاه #دنیا برگـزار شـد:دو #جوان به نام های فر...

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط