در موارد قصور #کارگر👷 ‍♀️👷 ‍♂️#هیات_های_تشخیص_و_حل_اختلاف

در موارد قصور #کارگر👷 ‍♀️👷 ‍♂️#هیات_های_تشخیص_و_حل_اختلاف پس از دریافت #شکایت در مورد اختلاف میان نماینده یا نمایندگان قانونی کارگران و #کارفرما،فورا و خارج از نوبت به موضوع رسیدگی و نظر نهایی خود را اعلام می کنند
✔ هیات حل اختلاف باید حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ دریافت شکایت به موضوع رسیدگی نماید
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
تماس با ما
☎ ️02122904873
☎ ️02122904874
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
مشاوره آنلاین تلگرام و واتس اپ
📱 09128400921
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
http://kiandad.com
دیدگاه ها (۲)

👷 ‍♂️👷 ‍♀️پس از اتمام #قرداد_کاری 📄 که بیش از یک سال باشد، #...

🛠 هر تغییر عمده در شرایط #کارگاه که برخلاف عرف معمول کارگاه ...

🛠 #کارفرمایان نباید #کارگر را از درجه یا رتبه شغلی به درجه پ...

🔴 #کارفرما باید علاوه بر 💰 #مزد_ثابت_ساعتی، #مزایایی مانند #...

در صورت کوتاهی #کارگر 👷 ‍♂️و عدم رضایت #آیین_نامه_های_انضباط...

◀ ️انتخاب نماینده #کارفرمایان در هیات با رای کتبی و مخفی حاض...

ماده 27 قانون کار

#جرایم به دو دسته کلی #جرایم_قابل_گذشت و #جرایم_غیر_قابل گذش...

✔ عبارت #چک_حقوقی و #چک_کیفری فقط در مورد #چک_های_برگشتی (#ب...

امواج حق طلب بلند تر خواهد شد موج های انقلابی

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط