{% if state.amp %} {% else %} {% endif %}

خبر اومده که مین هیجین رسماً و قانوناً مقصره که یه کارمند

خبر اومده که مین هیجین رسماً و قانوناً مقصره که یه کارمند رو اذیت و آزار جنسی کرده!

"با توجه به مستندات ارائه شده و بررسی‌های صورت گرفته، اداره کار اعلام کرده که مین هی‌جین در مقام مدیرعامل شرکت ادور، نتونسته تحقیقاتی عادلانه و بی‌طرفانه در خصوص شکایت آزار جنسی یکی از کارکنان سابق این شرکت انجام بده و اثباتی داشته باشه. علاوه بر این، اداره کار رفتارهای مین هی‌جین با شاکی رو مصداق آزار و اذیت شغلی تشخیص داده و بر همین اساس، دادگاه هم حکم مجازات براش صادر کرده. این حکم با توجه به مسئولیت‌های مدیریتی مین هی‌جین و تاثیر رفتارهاش به محیط کار صادر شده."
جهت اطلاع؛ هایب دو تا آتو داشت که قرارداد سهامداریش رو با اون زن کنسل کنه. مهمترین بهونه‌ی قانونی، دست داشتن مهج تو پرونده‌ی آزار جنسی بود. و اونم اومد زد زیرش و شکایت کرد، یعنی عملاً فسخ رو کشید زیر سوال. حالا اداره کار رسماً مهر تایید زده به تخلفاتش، که دست هایب رو هم برای اقدامات قانونی باز می‌کنه. از این به بعد، ورق برگشته و مهین تاج یکی یکی تو دادگاه‌ها شکست می‌خوره. کــــــــــــــــارمـــــا.

#NEWS
دیدگاه ها (۱۶)

دستاورد جدید دولت پزشکیان: معرفی پسر بی استعداد یکی از مدیرا...

با سواد شویم

آقا ابولفضل:✅ پرسش 👇🔺 چرا قانون فقط برای رسایی است و محاکمه...

𝑨 𝑪𝒂𝒔𝒆 𝑪𝒂𝒍𝒍𝒆𝒅 𝑳𝒐𝒗𝒆Part 30جلسه دادگاه بعد از شهادت اِما ادامه...

🔍❌☝️ آقای سعیدیسم1️⃣شاکی واقعی نهاد مجلس است،نه شخص قالیباف:...

🚨با ورود AFC/ کمیته استیناف سرخپوشان را دعوت می کند؟ 🔴پرونده...

حکم قاضی آمریکایی که جهان را تکان داد.

🖤 پشتِ غرورِ سردت | 𝑷𝒂𝒓𝒕 23بیمارستان قدیمی سئول ـ ساعت ۱۰ صب...

آپدیت ویورس BIGHIT MUSIC درباره اقدامات قانونی برای محافظت ا...

Part 4

در حال بارگزاری

خطا در دریافت مطلب های مرتبط