به شیوه ای از حکومت یا مدیریت گفته می شود که در آن دست ان
به شیوه‌ای از حکومت یا مدیریت گفته می‌شود که در آن دست‌اندرکاران بر پایهٔ توانایی و شایستگی‌شان برگزیده شوند و نه بر پایهٔ قدرت مالی یا موقعیت اجتماعی یا فامیلی و حزبی . فناوری‌های نوین و شتاب تحول و تغییر، نیاز به نیروی انسانی متخصص را بیش از پیش کرده‌است. این امر بنگاه‌ها و دولت را به سوی نظام و سیستمی شایسته سالار رهنمون میکند. در جوامع شایسته سالار، نگرش‌های خویشاوندسالاری، قبیله گرایی، حزب سالاری ، رانت ، رشوه ستانی و غیره مطرود است. نظام شایسته سالار، نظامی است که در آن افراد مناسب در مکان و زمان مناسب منصوب شده و از ایشان بهترین استفاده در راستای اهداف فردی، سازمانی و اجتماعی بشود.
باید توجه داشت که شایسته سالاری، نه یک نوع حکومت، بلکه یک اقتضای فرهنگی می‌باشد. شایسته سالاری غالباً و به اشتباه یک نوع حکومت تلقی می‌شود، در حالی که شایسته سالاری در حقیقت یک رویکرد و یک نهاده برای انتصاب اشخاص در یک حکومت است. افراد در سیستم شایسته سالار، بر اساس معیارهای متغیری از شایستگی مورد داوری قرار می‌گیرند. این معیارها می‌توانند زمینه‌های گسترده‌ای، از هوش گرفته تا پایبندی به اخلاق، از استعداد عمومی تا دانش در زمینهٔ خاص ، با مدارک معتبر دانش را در بر بگیرند. یکی از انتقادات وارد شده به این رویکرد، اشاره به این حقیقت دارد که«شایستگی» یک مفهوم عمیقاً سابجکتیو و چند وجهی و مبهم می‌باشد که بالقوه مبهم و در معرض سوءاستفاده است.و بعضا گزینش ها و پالایش ها بر اساس افکار و سیستم مقتدر یا سلطه طایفه ای و حزبی به رانت کشانده می شود و شخص اصلح از نگاه جریان حاکم اصلح است نه بر اساس توانایی یا توان ذهنی و پویایی فردی
شخص شایسته را در چنین فرایندی ایزوله و منزوی کرده و حتی با اتهامات ناخلف ، سمی ، جاسوس ، متوشش ومتوهم مواجه کرده و درگیر جزئیات می کنند تا مریض بماند .یک نوع شایسته کشی سیستماتیک
میگویند شایسته سالاری ! اما سیستم ها کسی را جذب میکنند که به نفع سیستم باشد . شاید شایسته بودن با منافع آن سیستم در تضاد باشد آنها به شخصی با کارایی مشخص و در خدمت سیستم نیاز دارند با تعریف مدار و حلقه حرکت شخص
#شایسته_سالاری #گزینش #اصلح #منفعت_طلبی #تحمیل_انتخاب #نظام_پاداشی #نظام_تبعیض #شایسته_کشی #تحمیل_ظلم #هدف_وسیله_را_توجیه_میکند
#کوپیولیسم #ترحم_بیرحمانه #ظلم_مدرن #ظلم_ظالم #کدخدا
#پروپاگاندا_سازی #حامی_جانی
#گرگزاده #کمونا #نظام_سلطه
#خودشیفتگی #توتالیتر #نخبه_کشی
#کتابداران_بیدانش #گزینش_متعصبانه
#شایسته_سازی #عقده_حقارت #عقده
#قدرت_طلبی #آزادی_انتخاب
باید توجه داشت که شایسته سالاری، نه یک نوع حکومت، بلکه یک اقتضای فرهنگی می‌باشد. شایسته سالاری غالباً و به اشتباه یک نوع حکومت تلقی می‌شود، در حالی که شایسته سالاری در حقیقت یک رویکرد و یک نهاده برای انتصاب اشخاص در یک حکومت است. افراد در سیستم شایسته سالار، بر اساس معیارهای متغیری از شایستگی مورد داوری قرار می‌گیرند. این معیارها می‌توانند زمینه‌های گسترده‌ای، از هوش گرفته تا پایبندی به اخلاق، از استعداد عمومی تا دانش در زمینهٔ خاص ، با مدارک معتبر دانش را در بر بگیرند. یکی از انتقادات وارد شده به این رویکرد، اشاره به این حقیقت دارد که«شایستگی» یک مفهوم عمیقاً سابجکتیو و چند وجهی و مبهم می‌باشد که بالقوه مبهم و در معرض سوءاستفاده است.و بعضا گزینش ها و پالایش ها بر اساس افکار و سیستم مقتدر یا سلطه طایفه ای و حزبی به رانت کشانده می شود و شخص اصلح از نگاه جریان حاکم اصلح است نه بر اساس توانایی یا توان ذهنی و پویایی فردی
شخص شایسته را در چنین فرایندی ایزوله و منزوی کرده و حتی با اتهامات ناخلف ، سمی ، جاسوس ، متوشش ومتوهم مواجه کرده و درگیر جزئیات می کنند تا مریض بماند .یک نوع شایسته کشی سیستماتیک
میگویند شایسته سالاری ! اما سیستم ها کسی را جذب میکنند که به نفع سیستم باشد . شاید شایسته بودن با منافع آن سیستم در تضاد باشد آنها به شخصی با کارایی مشخص و در خدمت سیستم نیاز دارند با تعریف مدار و حلقه حرکت شخص
#شایسته_سالاری #گزینش #اصلح #منفعت_طلبی #تحمیل_انتخاب #نظام_پاداشی #نظام_تبعیض #شایسته_کشی #تحمیل_ظلم #هدف_وسیله_را_توجیه_میکند
#کوپیولیسم #ترحم_بیرحمانه #ظلم_مدرن #ظلم_ظالم #کدخدا
#پروپاگاندا_سازی #حامی_جانی
#گرگزاده #کمونا #نظام_سلطه
#خودشیفتگی #توتالیتر #نخبه_کشی
#کتابداران_بیدانش #گزینش_متعصبانه
#شایسته_سازی #عقده_حقارت #عقده
#قدرت_طلبی #آزادی_انتخاب
۷.۶k
۰۲ فروردین ۱۴۰۰
دیدگاه ها (۱)
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.