کارگر و کارفرما
آیا در ایام تعطیلی رسمی، کارفرما می تواند به کارگر اجبارا تعطیلی ندهد؟
#خیر. تعطیلات #رسمی جزو تعطیلی با مزد می باشد و در صورت کارکرد کارگر در روز تعطیل رسمی بایستی به وی #اضافه_کاری تعلق بگیرد. در غیر اینصورت مغایر با قانون خواهد بود #حقوق_یار #قانون #کار #کارگر #کارفرما #وکیل #مشاورحقوقی #حزب_الله #فرهیختگان #منورالفکرها #روشنفکران #مطالبه_گری #شفافیت #پویاترین_دموکراسیIRI #جمهوری_اسلامی_ایران #تنوع_اقوام #زیبایی #همدلی
#خیر. تعطیلات #رسمی جزو تعطیلی با مزد می باشد و در صورت کارکرد کارگر در روز تعطیل رسمی بایستی به وی #اضافه_کاری تعلق بگیرد. در غیر اینصورت مغایر با قانون خواهد بود #حقوق_یار #قانون #کار #کارگر #کارفرما #وکیل #مشاورحقوقی #حزب_الله #فرهیختگان #منورالفکرها #روشنفکران #مطالبه_گری #شفافیت #پویاترین_دموکراسیIRI #جمهوری_اسلامی_ایران #تنوع_اقوام #زیبایی #همدلی
۲.۷k
۱۴ آذر ۱۴۰۰
دیدگاه ها
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.