بسم الله الرحمن الرحیم...

بسم الله الرحمن الرحیم...



ﻣﻌﯿﺎﺭ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﭘﺮﺳﻨﻞ:
ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﺎﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﺁﻣﻮﺯ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﻏﺮﭘﺎﻟﮕﺮﯼ ﺩﻗﯿﻖ ﺩﺍﺭﻧﺪ...
ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ ﺑﺎﯾﺪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻓﺮﺩﯼ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﯾﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﮐﻨﻨﺪ...
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ آﻣﻮﺯشس ﻃﺎﻗﺖ ﻓﺮﺳﺎ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺧﻄﺮ ﻓﺮﺩﯼ ﺩﺭ ﺟﻨﮓ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﻧﮕﯿﺰﺵ ﺑﺎﻻ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺍﻧﻮﺍﻋﯽ ﺍﺯ ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎ ﺩﺍﺭﺩ...
ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﺍﻥ ﻧﺎﻣﺠﻮ ﺑﺎﯾﺪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﻓﺮﺩﯼ ﭼﺸﻤﮕﯿﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ...

ﺍﻟﻒ)ﺭﻫﻨﻤﻮﺩﻫﺎﯼ ﺍﺳﺎﺳﯽ ﺑﮑﺎﺭ ﺭﻓﺘﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﯿﻦ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺯﯾﺮ ﺍﺳﺖ:
ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺩﺭ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﮔﯿﺮﯼ ﯾﺎ ﻫﺪﻑ ﮔﯿﺮﯼ...
ﮐﺎﺭﺁﻣﻮﺯ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻣﺎﻫﺮ ﺑﺎﺷﺪ...
ﺗﻐﯿﯿﺮﺍﺕ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﻣﮑﺮﺭ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﻻﺯﻡ ﺍﺳﺖ...
ﺷﺮﮐﺖ ﻣﻮﻓﻖ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺳﺎﻻﻧﻪ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﺗﺴﻠﯿﺤﺎﺗﯽ ﻭ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺷﮑﺎﺭ ﻃﻮﻻﻧﯽ ﻧﯿﺰ ﭘﺘﺎﻧﺴﯿﻞ ﺧﻮﺏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺭﺍ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ...
ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ:ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﮐﻪ ﺍﻏﻠﺐ ﺩﺭ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﻬﺎﯼ ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺑﺎ ﺧﻮﺍﺏ،ﻏﺬﺍ ﯾﺎ ﺁﺏ ﮐﻢ ﺑﮑﺎﺭ ﮔﻤﺎﺭﺩﻩ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﺑﺎﯾﺪ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﺍﯼ ﺑﺎﺷﺪ،ﺳﻼﻣﺖ ﺧﻮﺏ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﯽ ﻋﮑﺲ ﺍﻟﻌﻤﻠﻬﺎﯼ ﺑﻬﺘﺮ،ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻣﺎﻫﯿﭽﻪ ﺍﯼ ﺑﻬﺘﺮ ﻭ ﻃﺎﻗﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺍﺳﺖ..
ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻪ ﻧﻔﺲ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﮐﻪ از ﻭﺭﺯﺷﮑﺎﺭﺍﻥ،ﺑﻮﯾﮋﻩ ﺗﯿﻤﻬﺎﯼ ﻭﺭﺯﺷﯽ، ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﺍﻣﺘﯿﺎﺯﺍﺕ ﻣﺸﺨﺼﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺎﺭﺁﻣﻮﺯ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﻫﺴﺘﻨﺪ...
ﺩﯾﺪ:ﺩﯾﺪ ﭼﺸﻢ ﯾﮏ ﺍﺑﺰﺍﺭ ﺍﻭﻟﯿﻪ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺍﺳﺖ ،ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺑﺎﯾﺪ ﺩﯾﺪ 10/10 ﯾﺎ ﺩﯾﺪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺗﺎ 10/10 ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ،ﺩﺭ ﺣﺎﻟﯿﮑﻪ ،ﻋﯿﻨﮏ ﺯﺩﻥ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﺎﯾﻪ ﺩﺭﺩﺳﺮ ﺷﻮﺩ،ﺍﮔﺮ ﻋﯿﻨﮏ ﮔﻢ ﺷﺪﻩ ﯾﺎ ﺧﺮﺍﺏ ﺷﻮﺩ ﮐﻮﺭ ﺭﻧﮕﯽ ﻧﯿﺰ ﺗﻌﻬﺪﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﭼﻮﻥ ﺑﺎﻋﺚ
ﻧﺎﺗﻮﺍﯾﯽ ﻭﯼ ﺩﺭ ﮐﺸﻒ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﭘﻮﺷﯿﺪﻩ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﮐﻪ ﺑﺎ محیط ﭘﯿﺮﺍﻣﻮﻥ ﻃﺒﯿﻌﯽ ﺩﺭﻫﻢ ﻣﯽ ﺁﻣﯿﺰﺩ...

ﺳﯿﮕﺎﺭ ﮐﺸﯿﺪﻥ:ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﺳﯿﮕﺎﺭ ﺑﮑﺸﺪ ﯾﺎ ﺍﺯ ﺗﻮﺗﻮﻥ ﺑﺪﻭﻥ ﺩﻭﺩ اﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﮐﻨﻨﺪ،ﺩﻭﺩ ﯾﺎ ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﺳﺮﻓﻪ ﺑﺪﻭﻥ ﭘﻮﺷﺶ ﺁﺩﻡ ﺳﯿﮕﺎﺭﯼ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺭﺍ ﺍﻓﺸﺎ ﮐﻨﺪ،ﺑﺎ ﻭﺟﻮﺩﯾﮑﻪ ﯾﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻣﻤﮑﻦ ﻧﯿﺴﺖ ﺳﯿﮕﺎﺭ ﮐﺸﯿﺪﻩ ﯾﺎ ﺍﺯ ﺗﻮﺗﻮﻥ ﺑﺪﻭﻥ ﺩﻭﺩ ﺩﺭ ﯾﮏ ماﻣﻮﺭﯾﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﮐﻨﺪ، ﺧﻮﺩﺩﺍﺭﯼ ﻭﯼ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺑﺎﻋﺚ ﻋﺼﺒﺎﻧﯿﺖ ﻭ ﻧﺎﺭﺍﺣﺘﯽ ﺷﻮﺩ ﮐﻪ ﮐﺎﺭﺁﯾﯽ ﺍﻭ ﺭﺍ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﻣﯽ ﺑﺮﺩ...
ﺷﺮﺍﯾﻂ ﺫﻫﻨﯽ:ﻫﻨﮕﺎﻣﯿﮑﻪ ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﯿﻦ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻣﯽکنند، ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺧﺼﻠﺘﻬﺎﯾﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﮐﻪ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﮐﯿﻔﯿﺘﻬﺎﯼ ﺩﺭﺳﺖ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺷﺪﻥ ﺭﺍ ﺩﺍﺭﺩ ،ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻩ ﺑﺎﯾﺪ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺁﯾﺎ ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﻣﺎﺷﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﻣﮑﺎﻥ ﺩﺭﺳﺖ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺸﯿﺪ،ﺑﺮﺧﯽ
ﺍﺯ ﺧﺼﻠﺘﻬﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ،ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﺍﻃﻤﯿﻨﺎﻥ ،ﺍﺑﺘﮑﺎﺭ ﻋﻤﻞ،ﻭﻓﺎﺩﺍﺭﯼ، ﻧﻈﻢ ﻭ ﺛﺒﺎﺕ ﻋﺎﻃﻔﯽ ﺍﺳﺖ،ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺭﻭﺍﻧﺸﻨﺎﺳﺎﻧﻪ ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻩ ﺩﺭ ﺭﻭﻧﺪ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﮐﻤﮏ ﮐﻨﺪ...


ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ:ﻭﻇﺎﯾﻒ ﯾﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﺍﻧﻮﺍﻉ ﮔﺴﺘﺮﺩﻩ ﺍﯼ ﺍﺯﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎ ﺩﺍﺭﺩ،ﺍﻭ ﺑﺎﯾﺪ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺯﯾﺮﺭﺍ ﺑﯿﺎﻣﻮﺯﺩ:
ﭘﺮﺗﺎﺏ ﺷﻨﺎﺳﯽ...
ﺍﻧﻮﺍﻉ ﻣﻬﻤﺎﺕ ﻭ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻫﺎ...
ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺍﺑﺰﺍﺭ ﺍﭘﺘﯿﮑﯽ...
ﻋﻤﻠﯿﺎﺕ ﺭﺍﺩﯾﻮﯾﯽ ﻭ ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎ...
ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻭ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﺁﺗﺶ ﺧﻤﭙﺎﺭﻩ ﺍﻧﺪﺍﺯ ﻭ ﺗﻮﭘﺨﺎﻧﻪ...
ﻣﻬﺎﺭﺗﻬﺎﯼ ﺟﻬﺖ ﯾﺎﺑﯽ ﺯﻣﯿﻨﯽ...
ﮔﺮﺩ ﺁﻭﺭﯼ ﻭ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻧﻈﺎﻣﯽ...
ﯾﻮﻧﯿﻔﻮﺭﻡ ﻭ ﺗﺠﻬﯿﺰﺍﺕ ﺗﺸﺨﯿﺺ ﺧﻄﺮ... ﺏ)ﺩﺭ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﻬﺎﯼ ﮔﺮﻭﻩ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺩﺭ ﺑﺮﮔﯿﺮﻧﺪﻩ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻃﻮﻻﻧﯽ،ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺧﻮﺩ ﻣﺘﮑﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﺩﺍﻭﺭﯼ ﺧﻮﺏ ﻭ ﺣﺲ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻧﻤﺎﯾﺶ ﮔﺬﺍﺭﺩ،ﺍﯾﻦ ﺍﻣﺮ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﺩﻭ ﻣﺸﺨﺼﻪ ﻣﻬﻢ ﺩﯾﮕﺮ ﺩﺍﺭﺩ: ﺗﻮﺍﺯﻥ ﻋﺎﻃﻔﯽ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺯﻣﯿﻨﯽ...

ﺗﻮﺍﺯﻥ ﻋﺎﻃﻔﯽ:ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺑﺎﯾﺪ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺁﺭﺍﻣﯽ ﻭ ﺑﺎ ﺩﻗﺖ ﺍﻫﺪﺍﻓﯽ ﺭﺍ ﺑﮑﺸﺪ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ ﻧﯿﺴﺖ ﺗﻬﺪﯾﺪ ﻓﻮﺭﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻭ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ...
ﺑﺴﯿﺎﺭ ﺁﺳﺎﻥ ﺗﺮ ﺍﺳﺖ ﺗﺎ ﮐﺴﯽ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺩﻓﺎﻉ ﺍﺯ ﺧﻮﺩ ﯾﺎ ﺩﻓﺎﻉ ﺍﺯ ﺳﺎﯾﺮﯾﻦ ﮐﺸﺖ ﺗﺎ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺤﺮﯾﮏ ﺁﺷﮑﺎﺭ ﺍﻭ ﺭﺍ ﮐﺸﺖ...
ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻣﺸﮑﻮﮎ ﺑﻪ ﻋﻮﺍﻃﻔﯽ ﻧﻈﯿﺮ ﺍﺿﻄﺮﺍﺏ ﯾﺎ ﻧﺪﺍﻣﺖ ﺑﺎﺷﺪ،ﺩﺍﻭﻃﻠﺒﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺍﻧﮕﯿﺰﺵ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﺩﺭ ﻣﯿﻞ ﺑﻪ ﺷﻬﺮﺕ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﺩ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺗﻌﻘﻞ ﻓﯽ ﺍﻟﺒﺪﺍﻫﻪ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﮐﻪ ﺷﻐﻞ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﺑﻪ ﺁﻥ ﻧﯿﺎﺯ ﺩﺍﺭﺩ...
ﻣﻬﺎﺭﺕ ﺯﻣﯿﻨﯽ:ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺎ ﻣﺤﯿﻂ ﺯﻣﯿﻨﯽ ﺁﺷﻨﺎ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺭﺍﺣﺖ ﺑﺎﺷﺪ...
ﯾﮏ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻃﻮﻻﻧﯽ ﺩﺭ ﻫﻮﺍﯼ ﺁﺯﺍﺩ ﻭ ﺩﺍﻧﺶ ﺭﻭﯾﺪﺍﺩﻫﺎﯼ ﻃﺒﯿﻌﯽ ﺩﺭ ﻫﻮﯼ ﺁﺯﺍﺩ ﺑﻪ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺩﺭ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﻭﻇﺎﯾﻔﺶ ﮐﻤﮏ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺮﺩ...
ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺑﺎ ﭼﻨﯿﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺍﯼ ﺍﻏﻠﺐ ﭘﺘﺎﻧﺴﯿﻞ ﻋﻈﯿﻤﯽ ﺑﻌﻨﻮﺍﻥ ﯾﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ ﺩﺍﺷﺖ...



ﭖ)ﺩﺭﮔﯿﺮﯼ ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻩ ﺩﺭ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﭘﺮﺳﻨﻞ ﺣﯿﺎﺗﯽ ﺍﺳﺖ...
ﺑﺮﺍﯼ ﺗﻀﻤﯿﻦ ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﺁﻣﯿﺰ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﻭ ﺗﻮﺯﯾﻊ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽ ﺍﺵ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﺖ ﯾﮕﺎﻧﺶ، ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻩ ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻻﺯﻡ ﺯﯾﺮ ﺭﺍ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﺣﻀﻮﺭ ﺩﺭ ﻣﺪﺭﺳﻪ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﯼ ﺍﺭﺗﺶ ﺍﯾﺎﻻﺕ ﻣﺘﺤﺪﻩ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﻩ ﻣﯽ ﺳﺎﺯﺩ... ﻫﺪﻑ ﯾﺎﺑﯽ ﻭ ﻫﺪﻑ ﮔﯿﺮﯼ:
ﺗﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯﻫﺎ ﻣﯿﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﻭ ﯾﺎ ﺗﺠﻬﯿﺰﺍﺕ ﺭﺍ ﻫﺪﻑ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﻨﺪ ﺍﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﻏﻠﺐ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺁﻧﻬﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺸﺘﻦ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ، ﻓﺮﻣﺎﻧﺪﻫﺎﻥ ﯾﺎ ﻣﺘﺨﺼﺼﯿﻦ ‏(ﺍﺯ ﻗﺒﯿﻞ ﻣﺘﺨﺼﺼﯿﻦ ﻣﺨﺎﺑﺮﺍﺗﯽ‏) ﺑﻪ ﮐﺎﺭ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ ﺗﺎ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﺁﺳﯿﺐ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺕ ﺩﺷﻤﻦ ﻭﺍﺭﺩ ﺳﺎﺯﻧﺪ...
ﺳﺎﯾﺮ ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﻣﻮﺭﺩ ﻫﺪﻑ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﯿﺮﻧﺪ،ﺍﻓﺮﺍﺩﯼ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺗﻬﺪﯾﺪﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻣﺤﺴﻮﺏ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ،ﺍﺯ ﻗﺒﯿﻞ ﻣﺎﻣﻮﺭﺍﻧﯽ ﮐﻪ ﺳﮕﻬﺎﯼ ﺟﺴﺘﺠﻮﮔﺮ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﺩﺍﺭﻧﺪ...
ﯾﮏ ﺗﮏ ﺗﯿﺮﺍﻧﺪﺍﺯ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﺍﺭﺷﺪ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺭﻭﯼ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻫﺎﯼ ﻟﺒﺎﺱ ﻫﻤﭽﻮﻥ ﺩﺭﺟﻪ ﻫﺎﯼ ﻧﻈﺎﻣﯽ ،ﯾﺎ ﻧﺤﻮﻩ ﺭﻓﺘﺎﺭ ﻭ ﺣﺮﮐ