⚖
⚖
🔴 #مرخصی_بدون_حقوق:
1️⃣ #مرخصی_استعلاجی:
زمان بیماری بوده در مرخصی استعلاجی فرد بخشی از حقوق خود را دریافت کرده و این میزان تا ۷۵ درصد حقوق و دستمزد روزانه معمول کارگر می‌باشد که سازمان #تامین_اجتماعی پرداخت می‌کند و هیچ گونه وظیفه پرداخت حقوق برعهده #کارفرما نمی‌باشد.
➖ موردی که کارگر حادثه دیده حتما باید در نظر بگیرد تا بتواند از مرخصی استعلاجی در زمان درمان استفاده کند ارسال اسناد و مدارک پزشکی و فرم حادثه در موعد مقرر به اداره #کار و سازمان تامین اجتماعی می‌باشد .
➖ فرم حادثه ناشی از کار و اسناد استعلاجی باید حداکثر ظرف سه روز بعد از وقوع حادثه به تامین اجتماعی و اداره کار ارسال شود و در پایان تعطیلی کاری هم کارگر شخصا به تامین اجتماعی مراجعه و مراحل قانونی را طی کند .
2️⃣ #مرخصی_زایمان:
مرخصی ایام #بارداری و شیر دهی مادر بوده و البته در قانون فعلی مدتی هم برای پدر تعطیلی کاری با این عنوان در نظر گرفته شده است این نوع تعطیلی کاری حداکثر ۶ ماه است و خانم‌ها می‌توانند بخشی از آن را در ماه‌های پایانی بارداری و بخشی دیگر را بعد از #زایمان استفاده کنند و حقوق و مزایا هم به آن تعلق می‌گیرد.
➖ خانم‌ها پس از اتمام دوران تعطیلی کاری باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و برای دریافت حق و حقوق خود اقدام نمایند .
➖ ضمن آنکه #کارفرما اجازه اخراج شخص را نداشته و موظف است پس از پایان تعطیلی کاری وی را به کار برگرداند مگر آنکه خود فرد تمایلی به بازگشت نداشته باشد .
3️⃣ #مرخصی حج واجب:
به مدت یه ماه و فقط برای یکبار قابل استفاده است و فرد باید حداقل ۳۰ روز مرخصی استحقاقی ذخیره داشته باشد و اگر نداشته باشد مرخصی حج وی بدون حقوق محاسبه می‌شود و برای این یک ماه حقوقی به شخص تعلق نمی‌گیرد
4️⃣ #مرخصی_ازدواج :
قانون برای حمایت عاطفی از اشخاص آسیب دیده یا افرادی که #ازدواج می کنند ضمن آنکه در هنگام ازدواج به عنوان هدیه برای بیمه شده مبلغی را در نظر می‌گیرد سه روز #مرخصی هم برای این اشخاص در نظر گرفته است .
این سه روز تعطیلی کاری برای ازدواج خود شخص و یا فوت بستگان درجه یک تعلق می‌گیرد .
.
🔴طبق قانون شخص از همه حقوق و مزایای قانونی خود برخوردار بوده و جزو روزهای کاری وی محسوب می‌شود . ضمن دریافت حقوق خود به صورت کامل سایر مزایای قانونی هم در پایان سال مثل عیدی ، سنوات و غیره هم برای این سه روز محاسبه و پرداخت می‌شود.
#موسسه_حقوقی_دادآرمان
🔴 #مرخصی_بدون_حقوق:
1️⃣ #مرخصی_استعلاجی:
زمان بیماری بوده در مرخصی استعلاجی فرد بخشی از حقوق خود را دریافت کرده و این میزان تا ۷۵ درصد حقوق و دستمزد روزانه معمول کارگر می‌باشد که سازمان #تامین_اجتماعی پرداخت می‌کند و هیچ گونه وظیفه پرداخت حقوق برعهده #کارفرما نمی‌باشد.
➖ موردی که کارگر حادثه دیده حتما باید در نظر بگیرد تا بتواند از مرخصی استعلاجی در زمان درمان استفاده کند ارسال اسناد و مدارک پزشکی و فرم حادثه در موعد مقرر به اداره #کار و سازمان تامین اجتماعی می‌باشد .
➖ فرم حادثه ناشی از کار و اسناد استعلاجی باید حداکثر ظرف سه روز بعد از وقوع حادثه به تامین اجتماعی و اداره کار ارسال شود و در پایان تعطیلی کاری هم کارگر شخصا به تامین اجتماعی مراجعه و مراحل قانونی را طی کند .
2️⃣ #مرخصی_زایمان:
مرخصی ایام #بارداری و شیر دهی مادر بوده و البته در قانون فعلی مدتی هم برای پدر تعطیلی کاری با این عنوان در نظر گرفته شده است این نوع تعطیلی کاری حداکثر ۶ ماه است و خانم‌ها می‌توانند بخشی از آن را در ماه‌های پایانی بارداری و بخشی دیگر را بعد از #زایمان استفاده کنند و حقوق و مزایا هم به آن تعلق می‌گیرد.
➖ خانم‌ها پس از اتمام دوران تعطیلی کاری باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و برای دریافت حق و حقوق خود اقدام نمایند .
➖ ضمن آنکه #کارفرما اجازه اخراج شخص را نداشته و موظف است پس از پایان تعطیلی کاری وی را به کار برگرداند مگر آنکه خود فرد تمایلی به بازگشت نداشته باشد .
3️⃣ #مرخصی حج واجب:
به مدت یه ماه و فقط برای یکبار قابل استفاده است و فرد باید حداقل ۳۰ روز مرخصی استحقاقی ذخیره داشته باشد و اگر نداشته باشد مرخصی حج وی بدون حقوق محاسبه می‌شود و برای این یک ماه حقوقی به شخص تعلق نمی‌گیرد
4️⃣ #مرخصی_ازدواج :
قانون برای حمایت عاطفی از اشخاص آسیب دیده یا افرادی که #ازدواج می کنند ضمن آنکه در هنگام ازدواج به عنوان هدیه برای بیمه شده مبلغی را در نظر می‌گیرد سه روز #مرخصی هم برای این اشخاص در نظر گرفته است .
این سه روز تعطیلی کاری برای ازدواج خود شخص و یا فوت بستگان درجه یک تعلق می‌گیرد .
.
🔴طبق قانون شخص از همه حقوق و مزایای قانونی خود برخوردار بوده و جزو روزهای کاری وی محسوب می‌شود . ضمن دریافت حقوق خود به صورت کامل سایر مزایای قانونی هم در پایان سال مثل عیدی ، سنوات و غیره هم برای این سه روز محاسبه و پرداخت می‌شود.
#موسسه_حقوقی_دادآرمان
۴.۶k
۲۰ تیر ۱۳۹۹
دیدگاه ها (۱)
هنوز هیچ دیدگاهی برای این مطلب ثبت نشده است.